College Introduction    

The IAS has been established at Shenzhen University to provide both undergraduate and
postgraduate education, focusing on interdisciplinary teaching and research. IAS will build
a team consisting of experienced professors with international vision and young teachers
with great potential. It will foster collaborations with world-class universities in Hong Kong
and abroad. By adopting best-practice management methods used by overseas research
universities, IAS aims to create an academic environment sensitive to progress made by
international peers, with the overall goal of attaining excellence in teaching, research and
management. IAS provides a special platform within Shenzhen University for exploring
innovative approaches to higher education and research.

关于2015年申报千人计划的通知

Author:admin | Counts:2081| Post Date:2015-06-10
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关于2015年申报千人计划的通知
人力资源部 2015-6-9 16:50:00
转载自http://www.szu.edu.cn/board/view.asp?id=298138



学校各单位:

根据中组部有关文件精神,现学校开展2015年千人计划的申报。具体要求如下:


一、申报条件及要求:

(一)创新人才长期项目(含人文社科项目)。申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中,人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构,重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

(二)创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

(三)创业人才项目。申报人回国时间不超过6年,其创办的公司应成立1年以上5年以下。

(四)“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家,申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

(五)“青年千人计划”项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。注意:青年项目,申报人的海外工作年限统一为3年及以上,不再区分博士学位是国内还是国外获得。

以上5类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件见《2015年“千人计划”人才申报项目一览表》(附件1)

(六)顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

(七)新疆西藏项目、暂未有具体申报要求,请等我们补充通知


二、申报材料:(请申请人认真阅读,严格按照要求准备材料)

申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订(请在申报书与附件材料之间附上附件材料目录,附件材料顺序按材料清单顺序排放),其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时,需报送纸质申报材料和电子文档(刻录光盘报送,并在光盘上注明:单位名称+报送人数)各1份,电子文档内容须与纸质材料一致。

附件材料清单:附件材料一般应包括:1、学历学位证书复印件;2、身份证或护照复印件;3、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;4、在海外任职的证明材料;5、主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;6、领导(参与)过的主要项目证明材料;7、奖励证书复印件;8、其他需要提交的材料

说明:

1.     经学校批准通过深大申报千人的校外候选人由人力资源部提供意向性工作协议。

2.     关于主要成果问题:学术论文必须到深大图书馆开具检索报告(JCR美国分区),同时提供杂志的封面和目录(如可以提供的话)和学术论文首页的复印件。

3.     领导(参与)过的主要项目证明材料:须提供项目合同书的复印件。

4.     申请青年千人的教师请下载青年千人系统软件,须用软件填写申请书。特别注意青年千人电子版材料须上传评审系统故电子版材料分成4部分刻录进光盘。第一部分为申请书(须软件校验后的word版本)第二部分为专家推荐信PDF版(文件命名规则:申报人姓名+推荐信+序号(例:张三推荐信1、张三推荐信2),第三部分为个人身份证明PDF版,文件命名规则:申报人姓名+个人身份证明+序号(例:张三个人身份证明1、张三个人身份证明2)。个人身份证明包括:学历学位证书复印件、身份证或护照复印件、与用人单位签订的(意向性)工作合同、海外任职证明材料。第四部分为学术成果证明PDF版,文件命名规则:姓名+学术成果证明+序号(例:张三学术成果证明1、张三学术成果证明2)。学术成果证明包括:主要成果(代表性论文论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料、领导(参与)过的主要项目证明材料、所获奖励证书复印件等。注意每份文件不得超过15M. 请青年千人申请者一定上述要求准备电子版材料,不符合要求的不予受理。关于青年千人申请者提交的纸质版材料为一份(申请书和其它附件材料一并装订)

5.     所有的申请材料都需用PDF格式串起来。青年千人按说明第4条要求做。

6.     附件材料一定要原件扫描

注意:由于深圳市有关文件尚未公布,如有申报材料增补,请申请人留意学校通知。


三、受理时间:

请各单位在2015年6月24日上午11:30前提交材料,逾期不再受理。


深圳大学人力资源部

2015年6月9日

注:相关附件下载请前往原文链接

关于2015年申报千人计划的通知
人力资源部 2015-6-9 16:50:00
转载自
http://www.szu.edu.cn/board/view.asp?id=298138


学校各单位:

根据中组部有关文件精神,现学校开展2015年千人计划的申报。具体要求如下:


一、申报条件及要求:

(一)创新人才长期项目(含人文社科项目)。申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中,人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构,重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

(二)创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

(三)创业人才项目。申报人回国时间不超过6年,其创办的公司应成立1年以上5年以下。

(四)“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家,申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

(五)“青年千人计划”项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。注意:青年项目,申报人的海外工作年限统一为3年及以上,不再区分博士学位是国内还是国外获得。

以上5类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件见《2015年“千人计划”人才申报项目一览表》(附件1)

(六)顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

(七)新疆西藏项目、暂未有具体申报要求,请等我们补充通知

(八)文学艺术类项目,申报人年龄不得超过55岁,一般应在海外取得博士学位。


二、申报材料:(请申请人认真阅读,严格按照要求准备材料)

申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订(请在申报书与附件材料之间附上附件材料目录,附件材料顺序按材料清单顺序排放),其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时,需报送纸质申报材料和电子文档(刻录光盘报送,并在光盘上注明:单位名称+报送人数)各1份,电子文档内容须与纸质材料一致。

附件材料清单:附件材料一般应包括:1、学历学位证书复印件;2、身份证或护照复印件;3、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;4、在海外任职的证明材料;5、主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;6、领导(参与)过的主要项目证明材料;7、奖励证书复印件;8、其他需要提交的材料

说明:

1.     经学校批准通过深大申报千人的校外候选人由人力资源部提供意向性工作协议。

2.     关于主要成果问题:学术论文必须到深大图书馆开具检索报告(JCR美国分区),同时提供杂志的封面和目录(如可以提供的话)和学术论文首页的复印件。

3.     领导(参与)过的主要项目证明材料:须提供项目合同书的复印件。

4.     申请青年千人的教师请下载青年千人系统软件,须用软件填写申请书。特别注意青年千人电子版材料须上传评审系统故电子版材料分成4部分刻录进光盘。第一部分为申请书(须软件校验后的word版本)第二部分为专家推荐信PDF版(文件命名规则:申报人姓名+推荐信+序号(例:张三推荐信1、张三推荐信2),第三部分为个人身份证明PDF版,文件命名规则:申报人姓名+个人身份证明+序号(例:张三个人身份证明1、张三个人身份证明2)。个人身份证明包括:学历学位证书复印件、身份证或护照复印件、与用人单位签订的(意向性)工作合同、海外任职证明材料。第四部分为学术成果证明PDF版,文件命名规则:姓名+学术成果证明+序号(例:张三学术成果证明1、张三学术成果证明2)。学术成果证明包括:主要成果(代表性论文论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料、领导(参与)过的主要项目证明材料、所获奖励证书复印件等。注意每份文件不得超过15M. 请青年千人申请者一定上述要求准备电子版材料,不符合要求的不予受理。关于青年千人申请者提交的纸质版材料为一份(申请书和其它附件材料一并装订)

5.     所有的申请材料都需用PDF格式串起来。青年千人按说明第4条要求做。

6.     附件材料一定要原件扫描

注意:由于深圳市有关文件尚未公布,如有申报材料增补,请申请人留意学校通知。


三、受理时间:

请各单位在2015年6月24日上午11:30前提交材料,逾期不再受理。


深圳大学人力资源部

2015年6月9日

注:相关附件下载请前往原文链接