学院简介

    深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本科与研究生培养、侧重跨学科教学与研究的校内综合办学单位。作为深圳大学内部探索全面改革创新的学术特区,高等研究院与香港和海外著名高校合作,借鉴国外研究型大学通行的管理模式,引进具有一流视野的资深教授和发展潜力的青年教师,营造与国际接轨的学术氛围和培养环境,开展卓越的教学、研究和管理工作。 ······

求职招聘

深圳大学高等研究院郑家荣课题组博士后招聘

发布时间:2020-04-10 | 浏览次数:

一、院所介绍

深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本科与研究生培养、侧重交叉学科教学和研究的校内新型教育机构。作为深圳大学内部一个探索全面改革创新的学术特区,近年来,高等研究院在海洋资源与环境、功能材料、生物技术、食品科学、金融科技等交叉领域,开展创新人才培养、尖端科学研究和高新技术开发,为深圳的高新技术产业特别是生物、互联网、新能源、新材料和新一代信息技术等战略新兴产业,提供特色创新人才和研究成果,助力深圳社会经济转型发展。。

高等研究院主页:http://ias.szu.edu.cn/

 

二、研究方向及合作导师

郑家荣,男,现任深圳大学高等研究院教授。2009年于香港大学生命科学院获得学士和博士学位,随后在美国纽约石溪大学医学院从事博士后研究, 曾任北京大学工学院特聘研究员、澳门科技大学助理教授。研究方向主要包括两方面:1)食品加工过程有害物质形成的调控策略及其调控机理;2)抗慢性疾病天然产物衍生物及其抗病机制。近年来,在国际高水平期刊发表论文70余篇,总引用次数超过4500次(谷歌学术),H指数32,曾担任英国皇家化学学会子刊RSC Advances副主编,同时是多家国际学术期刊编委及审稿人。

以子课题负责人承担国家科技部重点研发计划(1205万元)和广东省重点研发计划,以核心人员报批广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和深圳市高层次人才团队(孔雀团队)。课题组实验室依托于深圳市海洋微生物组工程重点实验室(主任:陈峰教授),配备高效液相色谱质谱联用仪、制备型液相色谱仪、气相色谱质谱联用仪、细胞能量代谢仪和分选型流式细胞仪等常规天然产物化学、食品化学以及分子生物学仪器,深圳大学高等研究院仪器平台配备有核磁共振仪等大型仪器设备。

因项目研究需要,课题组现招聘博士后3-5名。

 

三、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下,且获得博士学位不超过3年。

(二)食品加工与品质调控方向:具备食品加工与安全调控、分析化学及食品危害物生成机制方面的研究背景;抗慢性疾病天然产物开发方向:具备扎实分子生物学,细胞生物学、药代动力学和药效分析以及分子机理等方面的基础。在相关领域发表过SCI论文。

(三)具有较强的科研创新能力、团队协作精神、良好的学术道德和严谨科学态度,身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)具有较强的英语阅读和写作能力。

 

四、聘期待遇

深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。

(一)深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元(税后)。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市高层次人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

(二)深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

满足特定条件的奖励待遇

1、广东省待遇(广东省海外青年博士后引进项目)

申请者应符合以下基本条件:

(1)年龄不超过35周岁(以进站时间为准);

(2)在世界排名前200名的境外高校(不含境内,排名以2020年度泰晤士、QS、USNEWS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,并承诺在站2年以上,省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴,分两年发放到设站单位;

(3)出站后承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。(中途退站或在粤工作未满3年以上的,视情况追回部分或全部资金补助)

2、深圳大学待遇

如果满足以下两个条件,学校额外每月增加2000元奖励工资:

(1)进站时33周岁以下,获得博士学位在1年以内(以博士后到校报到时间为限);

(2)以下二项符合其中一项:

a.泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士;

b.在博士期间发表3篇JCR二区及以上学术论文。

 

五、岗位职责

1、完成合作导师布置的科研任务;

2、独立开展课题研究,通读英文文献和撰写英文论文;

3、博士后在站工作期限一般为两年,根据项目情况和在站期间表现可续签;

4、博士后在站期间应以第一作者发表核心期刊论文4篇,或2篇JCR2区文章,或1篇JCR1区文章(期刊的确认标准参照深圳大学相关规定)。

 

六、应聘方式

1、应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

2、初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:

◆ 个人简历

◆ 学位证明复印件

◆ 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

◆ 博士导师推荐信

 

七、联系方式

联系地址:深圳大学沧海校区致理楼L4-201

联系人:程老师

联系电话:0755-26539262

E-mail: cheng@szu.edu.cn

 

八、招聘期限

长期有效