为加强教师队伍建设，提升学院管理水平，营造积极健康的工作氛围，表彰在科研、教学及公共服务上有突出贡献的教师，高等研究院拟开展优秀青年教师”、“优秀教育工作者”、“先进个人工作者”及“优秀专职研究人员”的评选工作。现将评选方案公布如下：

一、评定原则

高等研究院优秀青年教师、优秀教育工作者、先进个人工作者及优秀专职研究人员的评选工作一并进行。评选工作要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照自下而上、民主择优的方式进行。拟评选对象，应根据所在岗位类型，按照评选条件民主择优推荐，学院领导集体研究确定。应严格执行公示制度，在本学院范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

二、评选对象

1.优秀青年教师：高等研究院在职在岗专任教师（含教学岗教师），年龄45周岁以下（即1971年12月31日后出生）。

2.优秀教育工作者：高等研究院在职在岗行政管理人员（含实验室管理员），并在高等研究院从事教育管理工作1年以上。

3.先进个人工作者：高等研究院在职在岗专任教师（含教学岗教师）及行政管理人员（含实验室管理员），并在高等研究院从事教育工作或教育管理工作1年以上。

4.优秀专职研究人员：高等研究院在职在岗博士后及全部研究助理。

三、奖项设置

1.优秀青年教师6名

2.优秀教育工作者6名

3.先进个人工作者6名

4.优秀专职研究人员6名

四、院内测评标准

拟评选对象应遵守国家法律，认真履行《深圳大学教师职业守则（试行）》（深大〔2016〕26号）及深圳大学其他规章制度。院内测评时，依据拟评选对象在高等研究院入职以来的工作量及表现，参照以下标准进行投票。因出现职责范围内的重大事故或集体性事件者，不得参加评选。

（一）优秀青年教师

1. 教书育人，近三年来系统讲授过本学科1门主干课程或2门以上课程，教学效果优良；担任过学院新生导师或专业导师，人才培养成绩显著；

2. 科研能力突出，优先考虑近三年主持过市级以上科研项目，并在核心学术刊物上以第一作者（通讯作者）发表高水平的本专业系列论文1篇以上，或从事科技开发、产学研合作以及其他社会服务工作，科研成果丰硕，具有重要的科学价值及社会效益；

3. 积极谏言，踊跃参与并承担了本学院含人员招聘、晋升考核及其他日常管理等在内的公共服务工作，服务工作量不少于申请人工作总量的20%。

（二）优秀教育工作者

1. 遵守国家法律及深圳大学各项规章制度；

2. 恪尽职守，高效完成工作任务，作风优良，有高尚的职业道德；

3. 爱岗敬业，全心全意为师生服务，在学院管理、建设和发展上有显著成绩；

4. 坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化学院教育改革、助力深圳大学高水平大学建设等方面有重要贡献。

（三）先进个人工作者

1. 恪尽职守，高效完成工作任务，作风优良，有高尚的职业道德；

2. 爱岗敬业，忠诚教育事业，扎实推进教育教学及工作方法改革，在学院内具有表率作用；

3. 勤勉尽责，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。

（四）优秀专职研究人员

1. 遵守国家法律及深圳大学各项规章制度；

2. 爱岗敬业，高效完成工作任务，作风优良，有高尚的职业道德；

3. 忠于职守，切实履行岗位职责和义务，在科学研究、实验室建设、平台搭建等方面有重要贡献；

4. 科研服务能力突出，在科学研究方面具有一定的发展潜力。

五、评选流程

1.11月16日，高等研究院对符合评选条件的教师进行统一提名。

2.11月17日，评审团根据被提名教师的实际工作情况，在院内以无记名投票的方式进行院内测评。

3.11月18日，根据测评结果，择优推荐各奖项拟获奖人至院内评审会议，学院主管领导召开评审会议进行最终审定。

4.11月21日-25日，名单公示。

六、联系方式

联系人：韦老师、邹老师

联系电话：(0755) 26001352、26492572

电子邮箱：weiyang@szu.edu.cn, sachow@szu.edu.cn

通讯地址：深圳市南山区深圳大学行政办公楼343高等研究院